[ENGLISH BELOW]

Jaren dezelfde baan, dat is niets voor Matin Abbasi. Daarom voelt hij zich ook zo op zijn plek bij Capgemini én maakte hij in korte tijd de switch van recruiter naar business analist: ‘Na een interne training wist ik al snel: dit is de baan voor mij.’

‘Ik werkte als recruiter voor een klein bedrijf met 25 werknemers en was toe aan iets nieuws. Het liefst een baan met meer doorgroeimogelijkheden. Tijdens mijn sollicitatiegesprek met Capgemini had ik meteen een goed gevoel. Het gesprek bleef niet aan de oppervlakte, zoals bij veel andere bedrijven, maar ging echt de diepte in. Na een half uur hadden we het al over mogelijke vervolgstappen. Er werd letterlijk gezegd: je kan hier beginnen als junior en doorgroeien tot CEO. Daar blijkt niets van gelogen.’

Levensveranderende training

‘Ik ben begonnen als recruiter bij Capgemini. Een uitdagende baan, want engineers en programmeurs waren schaars. Zéker in Nederland. Dat maakte dat ik potentiële collega’s over de hele wereld sprak. Van China tot Zuid-Afrika. Besloot iemand naar Nederland te komen voor een nieuwe baan, dan was ik daarbij betrokken. Hoe bijzonder ik het ook vond om onderdeel te zijn van de grote stap die deze mensen zetten, ik wilde de overstap naar een rol als consultant maken. Van jongs af aan had ICT al mijn interesse, daarom wilde ik mij hier inhoudelijk meer mee bezighouden. Mijn manager wist dat.’

‘Mijn manager meldde me aan voor de interne training ‘Collaboration with clients’, gericht op business analists. Er was iemand uitgevallen en het leek hem wel iets voor mij. Ik was meteen getriggerd. Tijdens de training ontdekte ik dat het werk van een business analist veel raakvlakken heeft met mijn baan als recruiter. Je houdt je bezig met stakeholdermanagement en werkt ook heel internationaal. Dat ik als consultant meer met mijn interesse in ICT kan, maakte me nóg enthousiaster. Hierdoor wist ik: dit is de baan voor mij.’

Leren door te doen

‘Om een nog beter beeld van het werk te krijgen, zocht ik contact met verschillende consultants. Via via kwam ik bij mijn huidige manager terecht. Hij steunde mij in mijn carrièreswitch. Eerst deed ik een interne opdracht, daarna hielp ik bij een externe opdracht. Toen ik genoeg ervaring had, zorgde mijn manager ervoor dat ik bij een klant aan de slag kon. Mijn eerste opdracht was meteen uitdagend. Perfect voor mij, want ik leer graag door te doen. En gelukkig stond ik er niet alleen voor: mijn manager en ik praatten iedere werkdag bij over hoe het gegaan was. Ondertussen spijkerde ik mijn kennis bij met allerlei trainingen. Dat bleek de succesformule om snel in mijn nieuwe baan te groeien.’

‘Het leukste aan mijn werk als business analist vind ik dat ik impact maak bij mijn opdrachtgevers. Bij het bedrijf waarvoor ik nu werk houd ik me bezig met het bouwen van een app voor zakelijke klanten. Ik ben voor het hele proces verantwoordelijk, van a tot z. Deze klanten laten feedback achter waarmee wij de app vervolgens weer kunnen verbeteren. Dat het resultaat van mijn werk een week later al te zien is, geeft mij echt voldoening. Ik ben met iets concreets bezig, niet met de ene na de andere meeting.’

Geen kans op verveling

‘Spijt van mijn switch heb ik nooit gehad. Natuurlijk was het aan het begin flink wennen, omdat het inhoudelijk een compleet andere baan is. Maar dat wennen ging snel. Ook omdat mijn manager me zo goed begeleidde. Het mooie van deze ervaring is dat ik veel over mezelf heb geleerd. Ik weet nu dat ik helemaal niet bang ben om nieuwe dingen te proberen. En dat het maken van fouten de beste leermomenten oplevert. Dat zijn heel waardevolle inzichten.’

‘Dat je je hier kan blijven ontwikkelen, is dus geen loze belofte. Je bent echt master of your own destiny. Ik ben daar het bewijs van. Zolang je laat zien dat je het kan, en durft om hulp te vragen, is bijna alles mogelijk. De komende jaren zit ik hier dan ook zeker op mijn plek. Dat is het voordeel van een baan als consultant. Ik werk steeds op nieuwe opdrachten bij verschillende bedrijven. Uitgesloten dat ik me ooit ga vervelen.’

Wil jij net als Matin een baan waarin je je kan blijven ontwikkelen?

---

‘You can start here as junior and make it all the way to CEO’

Years in the same job is not Matin Abbasi’s style. That’s why he feels so at home at Capgemini and made the switch from recruiter to business analyst in virtually no time at all. ‘After an in-house course, I soon realised: this is the job for me.’

‘I was working as a recruiter for a small company with 25 employees and it was time for something new, preferably a role with growth perspectives. First impressions during my interview with Capgemini were great. There was nothing superficial about the exchange, but we went straight in deep and within half an hour we were even discussing possible next steps. They literally said, “You can start here as junior and make it all the way to CEO.” They meant it.’

Life-changing course

‘So, I started at Capgemini as a recruiter. Quite a difficult job, as engineers and programmers are scarce, particularly in the Netherlands. That meant that I spoke to potential colleagues all over the world, from China to South Africa. If someone decided to come to the Netherlands for a new job, then I’d be involved. And although I found it very special to be a part of such a huge step in someone’s life, I wanted to make the switch to a role in consultancy. IT had captured my interest when I was young, so I was keen to learn more about its practical application in business. My manager knew this and signed me up for an in-house course: Collaboration with Clients, which has a focus on business analysis.’

Someone had dropped out at the last moment and my manager thought I might enjoy it. And indeed, I was instantly triggered. I discovered that the work of a business analyst had many overlaps with my experience as a recruiter, being concerned with stakeholder management and operating in an international arena. And the fact that a consultancy role meant I could assert my interest in IT made me even more enthusiastic. I soon realised: this is the job for me.’

Learn by doing

‘In order to get an even better idea of what the work entails, I sought contact with a number of different consultants. One of my contacts put me onto my current manager, who showed immediate support for my career switch. I first did an internal assignment and subsequently offered assistance on an external assignment. When I’d gained sufficient experience, my manager arranged for me to be put on a job at a client. That first job was big a challenge, but perfect for me, as I like to learn by doing. And I didn’t face it alone: my manager and I discussed my performance and progress on a daily basis. In the meantime, I upped my knowledge and skills through a variety of courses and taken all together, the approach proved to be a formula for success in terms of rapid growth in my new role.’

‘The nice thing about my job as a business analyst is making an impact for my client. At the company I’m with now, we’re working on an app for business customers. I’m responsible for the entire build, soup to nuts. The customers leave feedback, which we in turn use to improve the app. Actually seeing the results of my efforts within a week is very satisfying. There’s a very tangible element to what I do; it’s not just about going from one meeting to the next.’

Discover yourself

‘Regrets over the switch? I’ve had none. Sure, there was an assimilation period as the substance of the job is completely different, but I got used to things very quickly. Thanks also to the excellent support and guidance from my manager. The best part of the whole experience is that I learned so much about myself. I now know, for instance, that I’m not at all afraid of trying new things. And that making mistakes teaches you the best lessons. Those are valuable insights.’

‘A job with Capgemini is always very much about you and your sustained self development; you really are master of your own destiny, and I’m living proof. As long as you demonstrate that you can do it and are bold enough to ask for help, anything is possible. I definitely won’t be looking elsewhere for the foreseeable future. That’s another advantage of a job as a consultant: you constantly work on new assignments with different clients. No way I’ll ever be bored.’

How would you feel about a job like Matin’s, with boundless opportunity for growth?